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ADVANS COTE D’IVOIRE recrute (7) AGENTS BANCARISATION

ADVANS COTE D’IVOIRE
recrute
(7) STAGIAIRES AGENTS BANCARISATION (Zone Rurale)

Description du poste

Au sein de l’équipe projet et rattaché au superviseur agent bancarisation vous aurez pour mission d’accompagner les producteurs de cacao / anacarde et les groupements villageois dans l’ouverture et l’utilisation de leurs comptes épargnes ainsi que dans l’utilisation des différents canaux et produits proposés. Vous serez en charge de 3 types de tâches en particulier :

• La collecte des informations nécessaires à la création de RIM et l’ouverture de comptes des producteurs de cacao/ anacarde et des groupements villageois
• Le suivi de l’activité de bancarisation et du crédit scolaire digital au sein des sections qui vous auront été attribuées
• Le suivi de la distribution des intrants.

D’autres missions pourront s’ajouter suivant l’élargissement de l’offre de produits et services à la clientèle rurale d’Advans Côte d’Ivoire.

Critères de qualité et de performance attendus :

Phase d’inscription
• Nombre de comptes Advans ouverts (les inscriptions incomplètes ne seront pas prises en compte) et souscrits au service Mobilité
• Pourcentage d’activation du service Advans Mobilité réalisé
• Nombre et volume de crédits scolaires décaissés

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Phase de suivi des épargnes
• Pourcentage de comptes Advans actifs
• Encours de dépôt
• Qualité des relations avec la clientèle

Phase de suivi des livraisons d’intrants et des retraits d’épargne
• Nombre de listes de déchargement des intrants reçues
• Véracité des informations reçues

Profil du poste

Profil requis :
• Homme ou Femme de nationalité ivoirienne ;
• Agé de 25 à 35 ans ;
• Niveau Terminal ;
• Expérience professionnelle d’une première expérience professionnelle de 6 mois est souhaitée, de préférence dans le domaine agricole ou en zone rurale.
• Etre titulaire du permis est indispensable (conduite de moto pour les déplacements),
• Maîtrise d’au moins une langue locale (Dioula, More, Baoulé).
• Dynamisme, sens du contact et du dialogue, autonomie, sens du travail en équipe, rigueur.
• Forte capacité d’organisation.
• Facilités rédactionnelles (clarté, rapidité), esprit de synthèse, connaissance de l’environnement, aptitude et motivation pour le travail de terrain.

Dossiers de candidature

Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « carrière » du site www.advanscotedivoire.com;
« opportunités d’emploi » ensuite sur le bouton « Cliquez ici pour consulter nos offres ».

Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 26/04/2018 à 17h
A propos d’Advans Côte d’Ivoire
Advans Côte d’Ivoire est la 6ème filiale du groupe Advans SA, groupe créé en 2005 par Horus Development Finance, et plusieurs investisseurs multilatéraux (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC). Le groupe Advans compte 9 filiales à travers le monde (Cambodge, Pakistan, Cameroun, Ghana, RD Congo, Côte d’Ivoire, Nigeria, Tanzanie, Tunisie) rassemblant plus de 4.800 employés, 168 points de vente et près de 565.000 clients dont 366.000 emprunteurs.
Advans Côte d’Ivoire, créée sous forme de société anonyme et dotée d’un capital social de 5 milliards de Fcfa, a obtenu l’autorisation d’exercice auprès du Ministère des Finances en novembre 2010. Ses actionnaires sont Advans SA, la SGBCI, FMO, Proparco (Groupe AFD), et la SFI (Groupe Banque Mondiale).
Advans Côte d’Ivoire ambitionne de contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance en Côte d’Ivoire en offrant à un large public des crédits et services financiers de qualité.
Ouverte en mars 2012, Advans Côte d’Ivoire dispose déjà de 14 agences (Adjamé-Mairie, Marcory-Ste-Thérèse, Abobo-Samaké, Yopougon-16e arrondissement, Bouaké-Commerce, Adjamé-Château d’eau, Koumassi-St Etienne, Cocody Vallon, Korhogo, Yopougon Port-Bouet 2, Cocody-Riviera 2, Daloa, Abengourou et Gagnoa) et sert plus de 80.000 clients.
Pour en savoir plus : www.advanscotedivoire.com

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